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Second Mind ESG

GOBERNANZA

2. Board ESG
3. Gestión de riesgos ESG
4. Ética empresarial
5. Seguridad de la información

PERSONAS

7. Satisfacción laboral
8. Desarrollo de capital humano
9. Atracción y retención de talento
10. Salud y seguridad ocupacional
11. Diversidad e igualdad

CLIENTES

12. Satisfacción de clientes
13. Privacidad de información

PROVEEDORES

14. Política de proveedores
15. Evaluación de proveedores
16. Desarrollo de proveedores

COMUNIDAD

17. Ciudadanía corporativa
18. Sistema de gestión medioambiental

MEDIOAMBIENTE

19. Ecoeficiencia operacional
20. Residuos
21. Estrategia climática

CMF CHILE: NORMA 519 (EX NCG 461)

2. Perfil de la identidad

2.1 Misión, visión, propósito y valores (señalar si adhiere a principios rectores de DDHH)................    6.1 Compromiso y políticas de derechos humanos

2.2 Información histórica......................................................................................................................    no

2.3 Propiedad

2.3.1 Situación de control ....................................................................................................................   no

2.3.2 Cambios importantes en la propiedad o control .........................................................................   no

2.3.3 Identificación de socios o accionistas mayoritarios ....................................................................   no

2.3.4.i Descripción de serie de acciones .............................................................................................   no

2.3.4.ii Política de dividendos ...............................................................................................................  no

2.3.4.iii.a Información estadística: Dividendos ......................................................................................  no

2.3.4.iii.b Información estadística: Transacciones en bolsas ...............................................................    no

2.3.4.iii.c Información estadística: Número de accionistas ..................................................................   no

2.3.5 Otros Valores ..............................................................................................................................   no

3. Gobierno Corporativo

 

3.1 Marco de gobernanza

3.1.i Buen funcionamiento gobierno corporativo ..................................................................................   2.1. Integración ESG en la Gobernanza

3.1.ii Enfoque de sostenibilidad estratégico ........................................................................................    2.1. Integración ESG en la Gobernanza

3.1.iii Detección y prevención de conflictos de interés y otras prácticas .............................................    4.2 Prevención de la corrupción y soborno

3.1.iv Identificación y relación con grupos de interés ..........................................................................    2.3 Grupos de interés

3.1.v Promoción e innovación de I+D ..................................................................................................    no

3.1.vi Detección y reducción de barreras de diversidad e inclusión ....................................................    1.2 Diversidad y efectividad del Directorio

3.1.vii Preservación de la diversidad a lo largo de la organización .....................................................     9.1 Contratación

3.1 Organigrama ..................................................................................................................................   no

 

3.2 Directorio

 

3.2.i Identificación de Directorio............................................................................................................   no

3.2.ii Ingresos de miembros..................................................................................................................   1.3 Remuneración y propiedad de la administración

3.2.iii Política de contratación de asesorías..........................................................................................   no

3.2.iv Matriz de habilidades .................................................................................................................   1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.v Inducción .....................................................................................................................................  1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.vi Reunión con unidades clave ......................................................................................................   no

3.2.vii Información sobre asuntos de sostenibilidad ............................................................................    2.1 Integración ESG en la Gobernanza

3.2.viii Visitas a terreno ........................................................................................................................   no

3.2.ix Evaluación de desempeño .........................................................................................................   1.2 Diversidad y efectividad del Directorio

3.2.ix.a Áreas de perfeccionamiento ...................................................................................................   1.2 Diversidad y efectividad del Directorio

3.2.ix.b Barreras de diversidad ............................................................................................................   1.2 Diversidad y efectividad del Directorio

3.2.ix.c Asesorías independientes para definir mejoras o áreas de perfeccionamiento ......................   1.2 Diversidad y efectividad del Directorio

3.2.x Número de reuniones .................................................................................................................   1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xi Situaciones de crisis ..................................................................................................................   1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xii.a Acceso a las actas de las sesiones .......................................................................................    1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xii.b Minutas de las sesiones .........................................................................................................   1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xii.c Canal de denuncias ................................................................................................................   1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xii.d Texto definitivo de cada acta ..................................................................................................    1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.2.xiii.a Directores, por sexo ...............................................................................................................   dato

3.2.xiii.b Directores, por nacionalidad y sexo ......................................................................................    dato

3.2.xiii.c Directores, por rango de edad y sexo ....................................................................................   dato

3.2.xiii.d Directores, por antigüedad y sexo .........................................................................................   dato

3.2.xiii.e Directores en situación de discapacidad, por sexo ...............................................................    dato

3.2.xiii.f Brecha salarial del Directorio .................................................................................................    dato

3.3 Comités del Directorio

3.3.i Descripción de comités ................................................................................................................   no 

3.3.ii Integrantes de comités ................................................................................................................   no

3.3.iii Ingresos por comité ....................................................................................................................   no

3.3.iv Principales actividades ...............................................................................................................   no

3.3.v Asesorías ....................................................................................................................................   no

3.3.vi Reunión con unidades clave ......................................................................................................   no

3.3.vii Reporte al Directorio .................................................................................................................    no

3.4 Ejecutivos principales

 

3.4.i Identificación de ejecutivos principales ........................................................................................   no

3.4.ii Remuneraciones de ejecutivos ...................................................................................................   no

3.4.iii Planes de compensación ...........................................................................................................   9.3 Incentivos y beneficios

3.4.iv Participación en la propiedad .....................................................................................................   1.3 Remuneración y propiedad de la administración

 

3.5 Adherencia a códigos nacionales o internacionales ......................................................................   2.1 Integración ESG en la Gobernanza

 

3.6 Gestión de riesgos

 

3.6.i Directrices de gestión de riesgos .................................................................................................   3.1 Gobernanza de riesgos

3.6.ii Proceso de identificación de riesgos............................................................................................   3.2 Análisis y evaluación de riesgos
                                                                                                                                                                 6.2 Evaluación de derechos humanos

3.6.iii Rol del directorio en monitoreo de riesgos ..................................................................................  3.1 Gobernanza de riesgos

3.6.iv Riesgos identificados .................................................................................................................   3.4 Riesgos identificados

3.6.v Unidad de gestión de riesgos .....................................................................................................   3.1 Gobernanza de riesgos

3.6.vi Unidad de auditoría interna ........................................................................................................   3.1 Gobernanza de riesgos

3.6.vii Código de ética .........................................................................................................................   4.1 Políticas y códigos de conducta

3.6.viii Información y capacitación sobre la gestión de riesgos ...........................................................   3.3 Gestión de riesgos y oportunidades ESG

3.6.ix Canal de denuncias ...................................................................................................................   4.2 Prevención de la corrupción y soborno

3.6.x Plan de sucesión .........................................................................................................................  1.1 Composición y funcionamiento del Directorio

3.6.xi Revisión de estructuras salariales .............................................................................................   1.3 Remuneración y propiedad de la administración

3.6.xii Revisión de políticas de compensación ....................................................................................   1.3 Remuneración y propiedad de la administración

3.6.xiii Modelo de prevención del delito (Ley. 20.393) .........................................................................   4.2 Prevención de la corrupción y soborno

3.7 Relación con los grupos de interés y el público en general

3.7.i Relaciones con los grupos de interés ..........................................................................................    2.3 Grupos de interés

3.7.ii Procedimiento de mejoramiento en la elaboración y difusión de la información .........................    2.3 Grupos de interés

3.7.iii Procedimiento informar a la junta de accionistas características de los directores a elección...    1.2 Diversidad y efectividad del Consejo

3.7.iv Participación remota de accionistas ...........................................................................................    no

 

4. Estrategia

 

4.1 Horizontes de tiempo .....................................................................................................................   no

4.2 Objetivos estratégicos ....................................................................................................................   2.1 Integración ESG en la Gobernanza, 

                                                                                                                                                                 17.1 Estrategia de ciudadanía corporativa

4.3 Planes de inversión ........................................................................................................................   no

5. Dotación de personal

5.1 Personas ........................................................................................................................................   dato 

  

5.1.1 Número de personas, por sexo ...................................................................................................   dato

5.1.2 Número de personas, por nacionalidad ......................................................................................   dato 

5.1.3 Número de personas, por rango de edad ...................................................................................   dato

5.1.4 Antigüedad laboral ......................................................................................................................   dato

5.1.5 Número de personas con discapacidad ......................................................................................   dato

5.2 Formalidad laboral .........................................................................................................................   dato  

5.3 Adaptabilidad laboral .....................................................................................................................    dato

5.4 Equidad salarial por sexo ..............................................................................................................    dato

5.4.1 Política de equidad ......................................................................................................................  11.2 Brecha salarial

5.4.2 Brecha salarial ............................................................................................................................   dato

5.5 Acoso laboral y sexual ...................................................................................................................   11.1 Prevención de discriminación y acoso

5.6 Seguridad laboral ...........................................................................................................................  10.1 Políticas de salud y seguridad

5.7 Permiso postnatal ..........................................................................................................................   7.1 Engagement y bienestar de los empleados

5.8 Capacitación y Beneficios 

 

5.8.i Recursos monetarios para capacitación ......................................................................................   dato

5.8.ii Número de personal capacitado .................................................................................................   dato

5.8.iii Promedio anual de horas de capacitación .................................................................................   dato

5.8.iv Temas de las capacitaciones .....................................................................................................    8.1 Capacitación y desarrollo

5.8 s/n Beneficios por vínculo laboral ..................................................................................................   9.3 Incentivos y beneficios

5.9 Política de subcontratación .............................................................................................................  14.1 Código de conducta para proveedores

                                                                                                                                                                 15.1 Identificación y evaluación de proveedores

6. Modelo de negocios

 

6.1 Sector industrial

 

6.1.i Naturaleza de productos y servicios ............................................................................................    no

6.1.ii Competencia ...............................................................................................................................    no    

6.1.iii Marco legal .................................................................................................................................    no

6.1.iv Entidades reguladoras ...............................................................................................................    no

6.1.v Grupos de interés .......................................................................................................................    2.3 Grupos de interés

6.1.vi Afiliación a gremios ....................................................................................................................    no 

 

6.2 Negocios

 

6.2.i Principales bienes y servicios ......................................................................................................   no

6.2.ii Canales de venta y distribución ..................................................................................................   no

6.2.iii Proveedores que representan el 10% del total de compras .......................................................   dato

6.2.iv Clientes que representen el 10% del ingreso ............................................................................    dato

6.2.v Marcas utilizadas ........................................................................................................................   no

6.2.vi Patentes de propiedad ...............................................................................................................   no

6.2.vii Licencias, franquicias, royalties y/o concesiones de propiedad ................................................   no

6.2.viii Otros factores relevantes al negocio ........................................................................................    no

6.3 Grupos de interés ..........................................................................................................................   2.3 Grupos de interés

6.4 Propiedades e instalaciones...........................................................................................................   no

6.5 Subsidiarias, asociadas e inversiones en otras sociedades ..........................................................   no

6.5.1 Subsidiarias y asociadas ............................................................................................................   no

6.5.2.i Inversión en otras sociedades ...................................................................................................  no

7. Gestión de proveedores

 

7.1 Pago a proveedores

7.1 Política de pago a proveedores .....................................................................................................    14.1 Código de conducta para proveedores

7.1.i Número de facturas pagadas .......................................................................................................    dato

7.1.ii Monto total ..................................................................................................................................     dato

7.1.iii Monto total mora ........................................................................................................................     dato

7.1.iv Número de proveedores de las facturas pagadas .....................................................................     dato

7.1.v Acuerdos inscritos Registro de Acuerdos con Plazo Excepcional ..............................................     dato

 

7.2 Evaluación de proveedores ............................................................................................................   15.1 Identificación y evaluación de proveedores

8. Cumplimiento legal y normativo

 

8.1 En relación con clientes ...............................................................................................................    12.1 Satisfacción y fidelización del cliente

8.2 En relación con sus trabajadores ................................................................................................     7.1 Engagement y bienestar de los empleados

8.3 Medioambiental ...........................................................................................................................    18.1 Políticas y compromisos ambientales

8.4 Libre Competencia .......................................................................................................................    4.3 Prácticas anticompetitivas

8.5 Otros ............................................................................................................................................    dato  

8. Sostenibilidad

9.1 Estándares NIIF.............................................................................................................................    IFRS S1
                                                                                                                                                                                                        IFRS S2

9.2 Métricas SASB ..............................................................................................................................    dato

9.3 Verificación independiente ............................................................................................................    dato

10. Hechos relevantes o esenciales .............................................................................................  no

11. Comentarios de accionistas y del Comité de Directores ....................................................  no

12. Informes financieros ..................................................................................................................  no

Indicador en NORMA 519 (EX NCG461)
Indicador en Second Mind ESG
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